Algunas estrategias de Relaciones Públicas para el Desarrollo de Habilidades Gerenciales en Equipos de Seguridad

Por Alicia G. Carriles

En el ámbito de la seguridad, las habilidades gerenciales son esenciales para liderar equipos, tomar decisiones estratégicas y garantizar la eficacia operativa.

Inspirándonos en figuras como María Dolores del Mar Laffitte, experta en seguridad en América Latina, y Chikako Ikuta, reconocida por su enfoque en la preservación cultural y la gestión de archivos, podemos identificar estrategias clave para entrenar a nuestros equipos de seguridad en habilidades gerenciales y así llevarlos al siguiente nivel.

Podemos nombrar algunas estrategias clave:

  1. Comunicación Efectiva: Implementar talleres que fortalezcan la capacidad de transmitir mensajes claros y persuasivos, esenciales en situaciones críticas.
  2. Resolución de Conflictos: Basándonos en los enfoques de Laffitte, fomentar la mediación y el análisis de riesgos para abordar conflictos internos y externos.
  3. Liderazgo Inclusivo: Inspirados por Ikuta, promover la diversidad cultural y de género en la toma de decisiones estratégicas.
  4. Adaptabilidad y Pensamiento Crítico: Entrenar al equipo para evaluar rápidamente escenarios cambiantes y tomar decisiones informadas.
  5. Ética y Transparencia: Incorporar valores éticos en la gestión, asegurando la confianza del equipo y las partes interesadas.
    ¡Cuentame! ¿Qué herramientas estás desarrollando dentro de tu organización para llevar a tu equipo al siguiente nivel?